51CTO微职位在线培训

项目背景与我的工作

微职位在线培训项目：一期支持培训课程发布、定制详情、报名试听与补款，运营引导线下QQ授课；二期针对完课率低的问题，引入闯关式学习、教学管理与第三方直播答疑。

业务问题与方案

培训类课程需要持续的学习组织，不能只把录播内容排列在一起。学员需要知道当前学到哪里、接下来做什么、遇到问题如何获得帮助；教学侧也需要能观察学习进度。

二期将课程目录组织为关卡，扩展线上直播答疑与教学管理，并调整培训周期。学习推进与答疑服务共同承接学员，而不是仅依赖购买后自行观看。

本次原型的范围

原型提供试听、模拟报名、三段关卡、练习解锁和答疑预约反馈。练习答案、解锁条件与课程安排均为本次演示设置；不创建真实学籍、支付订单或直播预约。